山西焦煤领导班子和领导人员2019年度考核大会召开
发布时间: 2019-12-13 17:00:27     作者:樊小龙      来源:山西焦煤网      点击次数:

摘要: 12月13日,山西焦煤领导班子和领导人员2019年度考核大会召开。王茂盛主持会议并代表领导班子作述职报告,并作个人述职述廉报告。

根据省委组织部、省国资委党委统一安排,12月13日,山西焦煤领导班子和领导人员2019年度考核大会在山西焦煤本部多功能厅召开,省委组织部、省国资委考核组对山西焦煤领导班子和领导人员进行年度考核,并同步进行党建工作责任制考核和干部选拔任用“一报告两评议”。考核组组长、省国资委党委委员、副主任张宏永出席会议并讲话。山西焦煤集团公司党委书记、董事长王茂盛主持会议并代表领导班子作述职报告,同时作了个人述职述廉报告。山西焦煤集团公司领导班子其他成员进行了书面述职述廉。

图为考核大会现场。    樊小龙 摄

张宏永指出,一年来,在省委、省政府的坚强领导下,省属企业干部职工按照2019年国资国企改革行动方案的要求,凝心聚力、攻坚克难,推动各项工作取得了新进展、新成效;通过年度考核,全面盘点一年来企业发展成效,全面检视领导班子运行情况和领导人员现实表现,能够更好地发现不足、总结经验,激励担当、促进发展,对推动中央及省委、省政府重大决策部署高质量落实具有十分重要的意义。

图为张宏永讲话。    樊小龙 摄

就如何做好本次年度考核工作,张宏永强调,一要提高政治站位,充分认识做好2019年度考核工作的重要性,进一步增强使命担当,以高度负责的态度,配合考核组把此次年度考核工作做好、做扎实;二要把握重点,规范有序开展年度考核工作,要认真学习相关文件,吃透新精神,明确新任务,把握新要求,严格按照规定从严从实认真负责地完成好各项工作;三要精心组织,全面完成年度考核任务。年度考核政治性、政策性强,社会关注度高,涉及广大干部职工切身利益,企业党委要积极配合考核组,周密部署、有序推进,确保全面客观、公平公正完成各项考核任务。

图为王茂盛讲话。    樊小龙 摄

王茂盛在述职报告中指出,2019年,山西焦煤坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察山西重要讲话精神,贯彻落实省委、省政府和省国资委决策部署,紧紧围绕全省能源革命综合改革试点行动方案,准确把握国资国企改革和转型发展“135”战略目标、“842工程”要求,制定实施“1126”发展战略及三年行动纲要,对标一流,锐意改革,奋发有为,新一届班子各项工作顺利开局,企业高质量发展步入正轨。

具体来讲,一是坚决扛起全面从严治党主体责任,为高质量转型提供坚强政治保障。2019年山西焦煤坚持以党的政治建设为统领,全面贯彻新时代党的建设总要求,强化“两个责任”“一岗双责”落实,通过着力加强各级党组织政治建设、思想建设、党风廉政建设及党员干部队伍建设,推进党建工作取得新成效,更好地引领企业改革发展。二是深化改革加快转型,坚定企业高质量发展主攻方向。2019年山西焦煤秉持“转型为纲、项目为王、改革为要、创新为上”理念,全面推进“1126”发展战略和三年行动纲要,通过做强做优主业突出核心优势、做实做精辅业发挥比较优势、对外开放合作培植竞争优势、深化改革创新增强内生优势,不断加快企业改革转型步伐,不断提升企业发展的质量和效益。

王茂盛表示,山西焦煤是国务院确定的首批“双百行动”综合改革试点单位,“中国焦煤品牌集群”的发起者和主席单位,中价•新华焦煤价格指数数据的采集单位,世界500强企业,连续两年成为省属企业税费第一大户,下一步山西焦煤将以更加优异的成绩向省委省政府、省国资委交上一份满意的答卷。

山西焦煤集团公司领导班子成员、外部董事、总经济师、总法律顾问、总经理助理、副总工程师、机关部门及直属单位负责人、子分公司正职及部分职工代表参加了考核大会,与会人员认真填写了考核组相关测评表。会后,考核组还与部分参会人员进行了个别谈话。

责任编辑:赵超

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